Volg het ontwerp van het leven zelf

richt je aandacht op deze 3 elementen en je bent al een heel eind op weg
beweging

Het uitgangspunt is simpel: alles in het leven is steeds in beweging. Stilstand gaat tegen de natuur in. Als je aan het ploeteren bent of je krijgt problemen maar niet opgelost dan ga je per ongeluk tegen de natuur in.
verbinding

Welke verbindingen heb je onbewust gemaakt waar stilstand de uitkomst van is? Maak verbindingen die de beweging weer herstellen. Zo kun je je leven volop nemen.
bandbreedte

Tegen de natuur in gaan kost energie. Het neemt bandbreedte van wat je eigenlijk zou willen en kunnen doen. Je betaalt met je kracht en levenslust.

De basis
Over verbindingen en systemen
Systemisch werken is de kennis over hoe verbindingen tussen delen georganiseerd zijn. Zijn ze goed georganiseerd? Dan ervaar je overvloed, moeiteloosheid en vormen van gezondheid. Maar zitten ze in de knel, dan verlies je energie, heb je last van patronen en kost alles te veel. Alles is met elkaar verbonden, niets staat op zichzelf. Als de verbindingen lekker geregeld zijn, gaat het vanzelf goed (het meeste gaat ook vanzelf goed).
Rake Vragen is de vorm van systemisch werken die zich expliciet op het onderzoeken én herstellen van die verbindingen richt. Zo laat je het jezelf goed gaan.
Definitie
Van een systeem volgens systemische wijsheid
Een systeem is een geheel
dat uit delen bestaat.
Die delen zijn onderling verbonden.
Door die verbindingen stroomt informatie en energie.
Hierdoor vormt een systeem een geheel en krijgt het een eigen identiteit. Het wordt anders dan de som der delen.
Verbindingen
Elk met een eigen bijdrage aan het voortbestaan van een systeem
Oorsprong en bestemming
Ooit heb je gekozen voor het huis waar je nu woont. Je had hier een goede reden voor. Misschien streefde je een bepaalde levensstijl na of was het een budget dat je te besteden had of was dit het enige huis dat beschikbaar was. De reden dat je koos voor dit huis is de oorsprong. Zolang die reden nog relevant is, is de bestemming van het huis waar je woont voor jou nog niet bereikt: er is nog potentieel. Als je omstandigheden veranderd zijn, dan zul je met minder plezier daar wonen.
De verbinding ‘oorsprong en bestemming’ gaat dus over de relevantie van de interactie. Doet het er nog toe? Dit is relevant voor alle soorten verbindingen: niet alleen het huis waar je woont maar bijvoorbeeld ook je partner, het werk dat je doet, of je dat in loondienst doet of als ondernemer.
Wat erbij hoort (en wat dus ook niet)
De verbinding ‘wat erbij hoort’ zorgt voor de begrenzing. Niet alles hoeft bij een bepaald systeem te horen, het zou anders letterlijk eindeloos zijn. Vaak wordt deze verbinding ‘insluiten’ of ‘compleetheid’ genoemd.
De crux bij deze verbinding is om een goede selectie te maken van wat er wel bijhoort en wat er niet bijhoort. Dit steekt vrij precies: als iets er niet bijhoort maar het krijgt wel ruimte, dan vreet het van de beschikbare energie. Het gaat dus ten koste van de delen die er wél bijhoren.
Als iets er wel bijhoort maar het mag er niet zijn (bijvoorbeeld een taboe of geheim) dan moet er energie besteedt worden aan het er-niet-laten-zijn. Wanneer je een geheim bewaard moet je bijvoorbeeld extra alert zijn als het gesprek richting het geheim gebracht wordt. Je moet liegen of ontwijken. Alle aandacht en energie die je hieraan moet besteden, is niet meer beschikbaar voor wat je echt
Organisatie (of in klassieke termijn: ordening)
Als het goed is heb je in je leven een paar dingen georganiseerd. In je keuken liggen de messen op een vaste plek, je hebt een structuur bedacht om je mail bij te houden en je hebt een routine bij het opstaan in de ochtend. Er is een vaste plek en een vast moment, dat geeft rust en helderheid. Je hoeft niet iedere dag energie te besteden aan het zoeken naar een mes om je boterham te smeren. Zo werkt het in systemen ook.
De verbinding ‘organisatie’ (vaak ook ‘ordening’ genoemd) zorgt dat er voor alle delen een eigen, vaste plek is. Als iets of iemand zich niet houdt aan wat bij die eigen plek hoort, gaan de verbindingen in de knoop. Er moet dan energie besteedt worden aan het uitzoeken hoe het zit. Hierdoor ontstaan weer andere problemen en komt de boel vast te zitten.
De verbinding ‘organisatie’ gaat over hoe verbindingen georganiseerd zijn, dat de interactie als vanzelf mogelijk is.
Onderhoud
De verbinding ‘onderhoud’ zorgt dat de verbindingen duurzaam kunnen blijven bestaan. Hiervoor is het nodig dat er een soort evenwicht is tussen wat je bijdraagt en wat je ervoor terugkrijgt. Denk maar eens aan die keer dat je een te groot cadeau hebt gekregen. De bedoeling van een cadeau geven is om de relatie (lees: verbinding) te bevestigen, te versterken.
Maar als je een te groot cadeau krijgt, is het alleen maar ongemakkelijk en wordt de relatie eigenlijk verzwakt. Veel mensen vermijden de gever omdat ze zich anders verplicht voelen iets terug te doen waarmee het evenwicht hersteld kan worden. Andere veelgebruikte woorden voor deze verbinding zijn ‘uitwisseling’ en ‘dynamische balans’.
De verbinding ‘onderhoud’ zorgt daarmee dat er gereageerd kan worden op de buitenwereld, dat er meebewogen kan worden.
contact
keynotes
Presentaties of workshops voor groepen van 25 - 500 mensen in het Nederlands of Engels. Meer gericht op inhoud dan op entertainment. Altijd op maat.
maatwerk opleiding
Altijd gericht op het integreren, en dus in het toepassen, van systemische intelligentie in het denken, beslissen, handelen en sturen in organisaties. Favoriet bij leiders, HR, auditors en bestuurders.
gespreksleider
Vormgeven en begeleiden van gesprekken die moeilijk zijn. Omdat ze steeds over hetzelfde gaan, uitzichtloos lijken, het probleem te groot is, de richting nog gevormd moet worden of er onderling gedoe is. Vanaf MT niveau, nooit individueel.
